Sammanfattning av studiebesök vecka 33/2015 och Matadi Support Group, MSG:s utbildningar i Kongostaterna.

Närvarande

Yngve Håkanson, Lars-Ola Rydberg, Bengt Håkanson,
Emy Miantezila, Yapeco Bakala Massengo, Joseph Mandzoungou, Judith Loukanou, Bertil Åhman, Anders Hellgren, Astrid Ståhlberg

Plats och Tid  Equmenia-kyrkans lokal, Döbelnsgatan 12, Stockholm

lördag 15 augusti kl  10 – 12.30

Lars-Ola Rydberg leder sammanträdet, Bertil Åhman är tolk och Astrid antecknar.

Lars-Ola inleder med bön

1.      Yngve presenterar veckans besöksprogram i Power Point.
2.      Eko från gästerna
3.      Hur går arbetet vidare?

 1.   De besökta företagen

Kihléns Konfektion-     Liturgiska kläder och arbetskläder
Ulricehamns Betong     Tillverkar Betongelement
Fristad Plast                    Tillverkar plastdetaljer och livbojar
Hammar Maskin             Tillverkar Lyftkranar för trailer
Hökerum Bygg               Husbyggen över halva Sverige
Enitor Plast                      Plastdetaljer, startade som underleverantör till IKEA
DMJ Bygg                       Husbyggen – avknoppat från Hökerum Bygg
Tångabo Gård                 Jordbruk m.m.
Träullit                               Byggmaterial/Byggelement i träull vatten o cement

 2.   Gästernas upplevelser

 Joseph Mandzoungou

 Organisationen av veckan har varit utomordentlig. Stort tack till värdarna. Det blev en vecka med hårt arbete, vilket vi är vana vid. Vi har lärt oss mycket om hur svenska företag startar, hur de utvecklas och sett hur de kunnat komma över svårigheter och utvecklas vidare. Mindre bra var att inga företag vi mött, kan jämföras med Kongo, men grundprinciperna är desamma.

 Yapeco Bakala Massengo

 Tack för inbjudan hit. Resan har varit fantastisk!. Jag instämmer med Joseph. Den företagare som imponerade mest på mig var jordbrukaren, Han var själv med överallt och han är den som gjorde starkaste intryck på mig. Jag slås av enkelheten som kännetecknar alla företagare. Ni är inte högfärdiga och storvulna som fransmän och belgare och ni är välsignade. Vi kan ta er som modeller.

Emy Miantezila

 Jag vill börja hos oss och ge kongoleserna nya idéer kring det vi fått uppleva och se här; små och stora aktiviteter, välorganiserade familjeföretag etc.

Jag har upptäckt begåvningen att få företag att växa. Jag mötte 20-åringen som uppfann en maskin som fortfarande fungerar. Jag har mött fortbildningen och utvecklingen som följer med företagandet hela tiden. Hos oss fastnar man och allt går i samma spår. Jag har sett specialiseringen som fortgår. Att ha flera aktiviteter är bra. De blir ett gynnsamt flöde  när företaget spänner över flera områden och branscher. Här har vi sett ödmjukhet och värdighet. Kanske vi kan bidra med dessa egenskaper till vårt samhälle och till oss som personer.

 MSG: Vi har lyckats med vad vi ville visa och lära ut. Ibland var vi rädda att kulturerna var lite väl olika.

3. Hur fortsätter vi? I Matadi, Kimpese och Brazzaville?

 Joseph.

 Niosi har bildat en grupp bestående av tre personer med honom själv som ordförande. Denna utbildning ligger självklart inom ramen för Niosis arbetsområde. Vi åtar oss genomförandet och börjar så fort som möjligt.

Reflexioner har pågått och vi fastställer att alla har stor nytta av denna utbildning. Mansimou med agronomprogrammet borde vara intresserade, liksom även försäljare på marknaderna. Detta skulle kunna förbättra och ge möjlighet till uppföljning och fortbildning på många nivåer.

Vi ser utbildningar, anpassade för olika nivåer, med samma innehåll. Det är dit vi hunnit och reflexion fortsätter om att även översätta materialet till kikongo i ett senare skede.

Niosi-gruppen har bett mig att inhämta erfarenheter från Matadi Support group

MSG: Bra idé att gå vidare i olika varianter för olika målgrupper/olika nivåer.

 Emy.

 Vi har andra erfarenheter. Vi gick för snabbt in i programmet, som inte startat så bra. Vi ska starta om igen.  Teorierna är bra men inte så enkla att genomföra. Jag tror att vi ska börja med en kort teori som är direkt anpassad till ett praktiskt genomförande i verkligheten.

Vår tidige president Moubouto hade en paragraf 15 i sin konstitution som sa: Débruyez-vous!, alltså ungefär: Klara er själva!

Efterträdaren Kabila sa: Ta ansvar – arbeta!

Det är goda påminnelser för oss.

Vi behöver börja om, uppmuntra och leda rätt så ”något händer”. Vi tror att pengar är början men vi har nu förstått att det är precis tvärtom!

Yapeco.

Början är alltid svår. MSG började sin verksamhet i Kongo och folk förstod inte vad en kredit innebar. Många beklagar idag att de inte hade förstått. Flera har fattat nu. Banker och samhället hjälper till med pengar för dem som vill starta.

 Judith.

 I pointe Noire fick jag ett lån för min verksamhet via ett FN-organ som lånade ut små summor. Jag lånade 100.000 cefa och  betalade tillbaka 110.000, alltså var räntan mycket låg. Min dotter har också fått ett sådant lån. Det går att få lånehjälp. Om vi planerar ordentligt och förvaltar väl så förstår vi att vi kan låna mot ränta.

 MSG: Kan ni redan nu veta hur fortsättningen ser ut i höst.

 Yapeco.

 Vi har utbildningsmaterialet.

När vi har en grupp som är intresserad så kan vi se hur vi kan stötta dem och gå vidare.  I Matadi och Kimpese har vi folk och ska tillsammans med Emy se hur vi fortsätter.

En stor svårighet är el-avbrotten i vårt land.

Emy.

Först måste vi förbereda en grupp. Vi ska marknadsföra – utbilda – genomföra .

Låt var och en av oss hitta vägarna.

 MSG: Är ni villiga att arbeta för en fortsättningen?

Yngve: Kan vi få in en tidplan skickad till oss före 15 oktober?

Joseph.

 Vi har försprång i visionen: Utbildning i etapper och löpande.

Mitt uppdrag från Niosi-gruppen är att ta reda på hur arbetet har utförts i Matadi.  Vi trodde att det fanns en Entreprenörskola där.

Vi har tänkt annonsera och på det sättet få en bild av intresse, behov och nivåer. Vi vill ha max 30 personer och vi har två ansvariga utbildare per nivå/grupp. Tidsåtgång per kapitel är klart och budget är klar. Vi har lokal, material, arvode till lärare, diversekostnader med kaffepaus inräknad. Vi är inte helt klara med inskrivningsavgift och sponsorer, dock är Niosi klar sponsor och MSG anmäler sig som sponsor nu direkt!

Mansimou är enda universitet som tar in utbildningen nu.

 MSG: Skicka budget, så kan vi se vad vi kan göra.

Judith avslutar med bön.

Deltagarna i mötet bryter upp.

aug2015/ast

Yngve har korrigerat några detaljer.