![\"First](\"http:\/\/matadi.hakanson.se\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/DSCN5683.jpg\" "\\"DSCN5683\\"")
<\/a>First meeting in T\u00f6ve<\/p><\/div>Pendant Ao\u00fbt, nous avons invit\u00e9 quatre amis congolais \u00e0 la Su\u00e8de. Deux \u00e9taient de Brazzaville – Joseph Mandzoungou et sa femme Judith Aurelie Loukanou. Les deux autres \u00e9taient du Congo Kinshasa – Yapeco Bakala Massengo de Matadi et Emy Miantezila Mbeye de Kimpese. Le but de ces visites du Congo \u00e9tait d’examiner ce qui peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 avec un bon esprit d’entreprise en combinaison avec le droit entrepreneur et chef de file. Et qu’il y a de grandes possibilit\u00e9s.<\/p>\n
Nous avons visit\u00e9 un total de huit entreprises, situ\u00e9s \u00e0 Ulricehamn, Bor\u00e5s et \u00d6sterbymo dans \u00d6sterg\u00f6tland, et nous avons commenc\u00e9 nos voyages le lundi 10 Ao\u00fbt. Nous avons commenc\u00e9 avec une usine de v\u00eatements, l’un des rares qui ont surv\u00e9cu \u00e0 la crise du textile des ann\u00e9es 80 \u00e0 Ulricehamn. Mona et Alf Kihl\u00e9n nous ont donn\u00e9 une pr\u00e9sentation sur la recherche constante de nouvelles opportunit\u00e9s pour passer \u00e0 travers les p\u00e9riodes de crise. L’entreprise a chang\u00e9 sa direction et est devenue une soci\u00e9t\u00e9 de service qui offre des services aux importateurs de v\u00eatements. Dans l’usine, ils modifient et compl\u00e8tent les v\u00eatements import\u00e9s. Une autre partie de l’entreprise est la production et la vente de v\u00eatements liturgiques. Ils fournissent les pr\u00eatres et les diacres de l’\u00e9glise avec des v\u00eatements beaux et fonctionnels. Qu’ils seraient passer \u00e0 travers la crise exigeait qu’ils ont travaill\u00e9 dur et persistant. Ils ont r\u00e9ussi \u00e0 transformer la perte de profit et leur fille a maintenant pris la rel\u00e8ve de l’entreprise comme la quatri\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration. Le personnel est moins nombreux, mais aujourd’hui l’entreprise est rentable.<\/p>\n
Ensuite nous avons visit\u00e9 Ulricehamn Betong. Ils produisent des \u00e9l\u00e9ments en b\u00e9ton pour la construction de maisons, et cette entreprise a eu un \u00e9norme d\u00e9veloppement. En 1990, ils avaient 10 employ\u00e9s et un redressement de 5 millions de SEK. Ils ont maintenant 230 employ\u00e9s et un redressement de 470 millions de SEK. Le succ\u00e8s est le r\u00e9sultat du travail acharn\u00e9 et un personnel d\u00e9vou\u00e9 qui est constamment \u00e0 apporter des am\u00e9liorations. Ils ont aussi une perspective \u00e0 long terme en ce qui concerne les fournisseurs et les clients. Le conseil d’administration exige que la famille propri\u00e9taire maintient le d\u00e9veloppement et le bon r\u00e9sultat. Il est une entreprise familiale o\u00f9 le p\u00e8re, Bengt Gustafson, est senior advisor, le fils, Fredrik, est le PDG et la fille, Ulrika, est le vice-pr\u00e9sident.<\/p>\nngg_shortcode_2_placeholder\n
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Pendant Ao\u00fbt, nous avons invit\u00e9 quatre amis congolais \u00e0 la Su\u00e8de. Deux \u00e9taient de Brazzaville – Joseph Mandzoungou et sa femme Judith Aurelie Loukanou. Les deux autres \u00e9taient du Congo Kinshasa – Yapeco Bakala Massengo de Matadi et Emy Miantezila … Continuer la lecture