![\"\"](\"http:\/\/matadi.hakanson.se\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/CIMG12561.jpg\" "\\"CIMG1256\\"")
<\/a>One of the trainers<\/p><\/div><\/p>\n
Aujourd’hui, c’\u00e9tait le premier jour que nous avions l’eau courante dans la douche. Nous avons m\u00eame eu la possibilit\u00e9 de choisir l’eau chaude, un luxe que nous ne sommes pas habitu\u00e9s \u00e0 ici. D’autres choses qui fonctionnent aujourd’hui est la climatisation et le haut d\u00e9bit.<\/p>\n
Nous avions d\u00e9cid\u00e9 que la formation devrait commencer pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 8 heures aujourd’hui, mais nous devons admettre que l’horloge devenait 9h15 avant que nous commencions. Nous avons dit clairement que nous attendons que chacun d’entre eux sera ponctuel \u00e0 l’avenir. Certains avaient des excuses, ils avaient voyag\u00e9 aujourd’hui de loin. Mais je suis s\u00fbr que si nous avions mis le temps \u00e0 9h00, nous n’aurions pas obtenu commenc\u00e9 avant 10h00. Aujourd’hui, le groupe \u00e9tait compos\u00e9 de douze participants. Deux autres se joindront \u00e0 nous demain. Ensuite, il y aura un total de quatre femmes et huit hommes dans le cours.<\/p>\n
Apr\u00e8s la pr\u00e9sentation, nous sommes all\u00e9s \u00e0 travers les deux premiers chapitres. La premi\u00e8re traite l’endroit o\u00f9 ils viennent et o\u00f9 ils vont travailler en tant qu’\u00e9ducateurs. Nous avons essay\u00e9 d’analyser les ressources disponibles, tant humaines que naturelles. Comment est-il possible d’utiliser les ressources naturelles, les affiner, en leur donnant une valeur ajout\u00e9e qui peut \u00eatre attrayant au march\u00e9, et \u00eatre transform\u00e9 en argent. La plupart des formateurs viennent de la campagne et ils ont parl\u00e9 beaucoup de diff\u00e9rents types de horticultures, mais aussi la sylviculture. Pour les formateurs qui viennent des villes de Brazzaville et Pointe-Noire il y a d’autres possibilit\u00e9s. Ils peuvent impliquer diff\u00e9rents types de services et le commerce, tels que les magasins, les restaurants, les coiffeurs, les garages et les bureaux de comptabilit\u00e9. Leurs devoirs consistait en une forme o\u00f9 ils devraient rendre compte des possibilit\u00e9s et des difficult\u00e9s dans leurs zones g\u00e9ographiques respectives.<\/p>\n
Le deuxi\u00e8me chapitre est consacr\u00e9 \u00e0 l’\u00e9ducateur lui-m\u00eame\/elle-m\u00eame. Il\/elle doit \u00eatre fiable, toujours s’en tenir \u00e0 la v\u00e9rit\u00e9, \u00eatre un mod\u00e8le de r\u00f4le, un enseignant et rendre les choses plus compr\u00e9hensibles, donner aux gens l’inspiration, le courage et la confiance en soi et il\/elle doit utiliser \u00e0 la fois la carotte et le b\u00e2ton pour motiver. Il\/ lle doit \u00eatre capable de reconna\u00eetre les points forts de ses \u00e9l\u00e8ves, d’amener les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 d\u00e9couvrir leurs possibilit\u00e9s, de collaborer et de travailler vers un but, et bien plus encore. Les formateurs sont la cl\u00e9. Nous sommes pass\u00e9s par environ 40 diff\u00e9rentes valeurs cl\u00e9s. Les participants devaient choisir cinq d’entre eux et d’\u00e9crire ce que ces valeurs cl\u00e9s signifiait pour eux. Demain, ils vont faire une pr\u00e9sentation orale des mots qu’ils ont choisis.<\/p>\n
Le groupe \u00e9tait parfois tr\u00e8s intenses et parfois il \u00e9tait difficile de les amener \u00e0 parler un \u00e0 la fois. Ils semblent \u00eatre conscients de la t\u00e2che qu’ils ont pris. Pour notre interpr\u00e8te Roy, il avait difficile \u00e0 certains moments. Surtout, il a interpr\u00e9t\u00e9 simultan\u00e9ment ses compatriotes quand ils parlaient, c’\u00e9tait le plus facile, car il est difficile d’arr\u00eater un Congolais quand il\/elle s’excite.<\/p>\nngg_shortcode_2_placeholder\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aujourd’hui, c’\u00e9tait le premier jour que nous avions l’eau courante dans la douche. Nous avons m\u00eame eu la possibilit\u00e9 de choisir l’eau chaude, un luxe que nous ne sommes pas habitu\u00e9s \u00e0 ici. D’autres choses qui fonctionnent aujourd’hui est la … Continuer la lecture